，促进工业化与信息化的融合，走经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。第二条 管理方式：专项资金由市经贸委、市财政局 新产品、新技术，每个产品或技术补助企业5万元。5．对新获得中国名牌产品或中国驰名商标的企业，一次性奖励企业20万元；对新获得贵州省出口名牌产品、或 ...
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矿山安全规程》（井下部分）已不能满足矿山安全生产的要求。为此，冶金部、中国有色金属总公司、劳动部决定颁发《冶金地下矿山安全规程》（以下简称《规程》），于 ５局（公司）、矿必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，逐步实现安全管理科学化、标准化。在计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须 ...
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，对深入贯彻落实科学发展观，转变发展方式，促进原材料工业调整和振兴，加快走中国特色新型工业化道路，具有重要意义。各级政府工业主管部门要充分认识新形势下原材料 制度，完善法人治理结构。积极引导企业加强技术研发、产品质量、人力资源、市场营销等方面的管理，结合原材料工业特点，重点推进节能、环保、安全、优质、 ...
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培训、留用、晋升、退出、奖惩制度和社会保障制度，稳定员工队伍。努力改善人力资源结构，优化人员配置。十一、加强企业文化建设制定符合纺织行业特点的 。将创新意识融入到企业精神、经营管理理念、各项管理制度和员工的行为规范之中，增强企业凝聚力。推广实施CSC9000T中国纺织企业社会责任体系，规范竞争秩序， ...
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企业制定以质量为核心的品牌发展规划，推动双汇、华英、三全、思念等一批中国名牌创世界名牌;花花牛、巨尔、爱厨等一批省内品牌创中国 。 (六)大力培育人才，提高人力资源保障 ———加强人才培养和食品学科建设。依托相关高等院校，针对不同需求，培养各个层次的食品专业技术与经营管理人才;依托食品行业科研基地、 ...
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品牌战略。引导骨干企业制定以质量为核心的品牌发展规划，推动新飞、瑞贝卡等一批中国名牌创世界名牌，银鸽、新亚、隆丰等一批省内品牌创中国名牌 厂房建设，提升产业转移承接能力。 (六)加强人力资源保障建立和完善高层次人才的引进和培养、选拔机制，培养和引进轻工行业高级管理和科技人才，建立高层次人才个人所得税 ...
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资源计划（ERP）、供应链管理（SCM）、客户资源管理（CRM）等先进管理技术，实现企业人力、财力、物力和技术资源的优化配置，确保对市场的 合作战略积极打造泛北部湾经济合作区海上大通道、南宁－新加坡陆上大通道和贯通中南半岛连接中国内陆与印度洋的大陆桥通道三大经济通道，加快形成“一轴两翼”多区域合作的新 ...
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：昆明是中国联接东南亚、南亚的重要城市，是全省政治、经济、文化、教育、科技、信息、物流中心和交通枢纽，周边国家和地区丰富的资源和广阔 发展目标：力争全市城镇化率2005年45%，2010年50%，2020年超过60%。——人力资源开发利用目标：工业企业专业技术人员2005年7万人，2010年超过10 ...
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落实市第四次党代会精神，把发展工业作为重庆经济发展的首要任务，坚定不移走中国特色新型工业化道路，加速推进工业化进程，着力推动集群发展，着力加快转型升级， 市资源能源合作利益共享机制。进一步强化需求侧管理，建立要素供应与单位产出挂钩的机制。（二十一）强化人力资源开发和保障。大力发展职业教育，落实公共财政 ...
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落实市第四次党代会精神，把发展工业作为重庆经济发展的首要任务，坚定不移走中国特色新型工业化道路，加速推进工业化进程，着力推动集群发展，着力加快转型升级， 市资源能源合作利益共享机制。进一步强化需求侧管理，建立要素供应与单位产出挂钩的机制。（二十一）强化人力资源开发和保障。大力发展职业教育，落实公共财政 ...
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