第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范市直事业单位招聘行为,提高人员素质,根据省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知 超过10分。第三十条需从退役运动员和退役士兵中补充工作人员的,用人单位可提出招聘方案,报经其上级主管部门和组织人事部门同意,采取面向退役运动员和 ...
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聘用制暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《 制度工作。第四十三条受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的,当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地 ...
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,未经上级批准,不得在化工行业协会担任或兼任职务。 六、协会的编制和人事管理(1)按照社会团体法人的条计,协会必须有常设办事机构和固定场所; ;④政府部门资助;⑤其他合法收入;(2)协会的财务管理应按照国家对事业单位的有关规定和《化工行业协会(学会)财务管理核算办法(试行)》执行;(3)协会的会费标准 ...
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应由理事长(会长)担任;法定代表人不得兼任其他协会的法定代表人。第二十三条 行业协会人事管理行业协会要重视改善工作人员的年龄和知识结构,专职工作人员要老、中 人员的工资、保险和福利待遇要逐步向“自养”过渡,并参照国家对事业单位和社团的有关规定执行。第二十七条 行业协会换届一般程序(一)行业协会原则上每 ...
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福利待遇;(六)占用机械工业社团编制人员的工资、保险福利待遇和专业技术职务评聘,参照国家事业单位有关规定和聘用合同执行,费用由社团支付。社团应按有关 三十条机械工业社团必须规范财务工作,加强财务管理。(一)社团的财务管理在国家发布新的管理制度之前可参照事业单位的财务制度执行,要严格控制劳务费、咨询费及 ...
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定员和生产定额是否合理;人才培训是否符合社会主义事业发展的需要。有下列行为之一的,应依法追究责任:⒈违反国家劳动、人事、教育方面的政策、法律等,在招生 管理活动进行效能监察,主要检查是否认真贯彻执行了国家和本单位有关后勤管理文献的方针、政策、法令、规定、制度等;是否加强住房、治安、医疗卫生、交通工具、 ...
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进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格按照公务员法及其配套政策法规的规定,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度;不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度,不得从事经营活动。省核工业地质局、省 ...
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的具体管理规定;(二)授权有关部门编制工业园建设规划和产业发展计划,经联席会议批准后组织实施;(三)对工业园的财政税收、国有资产、工商行政、规划土地、劳动人事等 审批。第十一条在工业园兴办企业事业单位及其它经济组织,须向园区管理办公室提出进区申请,经批准后,按有关规定办理营业执照、财政和税务登记等手续 ...
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、转产分流,实施再就业工程;负责直属企事业单位的改革及国有资产的监督与管理工作。新疆煤矿安全监察局的办公室、人事培训处、纪检监察、机关党委同时承担新疆 干部工作机构、后勤服务中心的编制仍按自治区有关规定执行。 五、事业单位煤炭行业社会保险中心,相当县级,列事业编制6名,领导职数2名,全额预算管理。 ...
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社会科学优秀成果特别奖。第五条市人民政府授权市社会科学界联合会具体负责奖励活动的管理、组织和实施。设立襄樊市社会科学优秀成果奖评审委员会,负责评审工作。市评审委员会 上发表或被领导机关、企业事业单位采纳;(四)依法享有著作权;(五)属于本届评奖年度范围。第九条申请人应当在规定的期限内向市评审委员会提交 ...
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