本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位人员除外。第三条事业单位出现空缺岗位需要补充工作人员的，采取考试与考核相结合方式公开招聘或考核的方式招聘。第四条 统一组织笔试、面试的办法，由市委组织部和市人事局负责组织实施，其中的中小学校招聘人员由市教育主管部门负责。（二）财政拨补、经费自给和实行企业化管理的 ...
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通知》（国办发〔2002〕35号）和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）一并 单位的实际情况，在严格考核的前提下，采取单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。机构编制部门核定人员编制的事业单位聘用人员，不得突破核定的 ...
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、强迫或误导消费。要切实加强内部管理，提高服务质量，建立以岗位责任与绩效考核为基础的综合评价制度，实行服务问责制。 （三）加强公墓管理。按照 其他殡葬服务企业的建设经营，机关工作人员不得在经营性公墓和其他殡葬服务企业任职或兼职，不得以任何形式从中获取利益。 殡葬管理事业单位，要切实履行殡葬管理职能， ...
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、质量、物资、财务、设备、动力、劳动人事、销售服务、思想政治工作、生活福利事业等管理制度及操作规程。经济责任制和资产经营责任制：做到职权清楚，企业 １．“工艺突破口”工作达到了五条标志：①建立健全了统一、有效的工艺管理体系。②有一套充分调动工艺人员积极性的办法。③完善工艺文件和规章制度，严格考核办法， ...
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、质量、物资、财务、设备、动力、劳动人事、销售服务、思想政治工作、生活福利事业等管理制度及操作规程。经济责任制和资产经营责任制：做到职权清楚，企业 1．“工艺突破口”工作达到了五条标志：①建立健全了统一、有效的工艺管理体系。②有一套充分调动工艺人员积极性的办法。③完善工艺文件和规章制度，严格考核办法， ...
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为单位，核验证件为：如网站主办者为机关、事业单位、社会团体，组织机构代码证书原件为核验其单位资质的第一证件，在没有组织机构代码证书的情况下，可 网站备案信息部门，专门负责网站备案信息真实性核验工作，并实行单位领导负责制。应建立本单位的备案业务规范，备案工作考核制度。明确备案人员的工作责任，对备案人员 ...
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管理机关和企业、事业单位，在机构改革和转换经营机制过程中不论具体情况如何，都要有一名主要领导人分管法制工作，并给予法制工作机构的设置和人员的配备以充分的 、广度和深度。要特别注意抓好领导干部的学习，要把法律知识水平的高低，作为衡量考核干部的重要方面。同时，领导干部要自觉地带头学习法律知识，为本地区、本 ...
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迅速依法处置。对伤害油气企业职工、保卫人员的违法犯罪分子，要坚决缉捕归案，依法严厉惩处。2.严格按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，督促指导 恐怖破坏和维护国家安全的高度，充分认识油气田安全保护工作的极端重要性，把专项行动纳入重要议事日程和政绩考核，切实加强组织领导，狠抓各项措施落实，确保专项 ...
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委的工业卫生监督员，由企、事业单位提名推荐，省、自治区、直辖市机械厅、局、陕西、四川兵工局、省国防工办主管部门审查考核，报机械委工业卫生监督机关 卫生监督员在执行任务时，应深入实际调查研究，尊重科学，实事求是，做好工作，各企、事业单位要提供方便。 第十条工业卫生监督员应成为遵纪守法的模范，对监督检查 ...
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系统和省政府决策服务信息系统建设。（三）继续推广全省统一办公系统在省直各单位及市县政府部门应用，开展移动办公系统试点。（四）以省政府门户网站为中心推动 能力提高工程，在省直各部门积极开展多层次的信息化培训和考核，提高领导干部、公务员和党政机关信息化工作人员的信息能力。（二）启动企业信息化培训工程，开展 ...
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