培养，不断提高常设机构的管理水平和工作效率。 行业协会的人事管理及干部任职要求和条件须按轻党(1992)66号、轻党(1999)62号、轻总行管(1994) 专职工作人员的工资、保险和福利待遇要逐步向“自养”过渡，并参照国家对事业单位和社团的有关规定执行。第二十七条 行业协会换届一般程序(一)行业协会 ...
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及其权利义务；（四）民主的组织管理制度，执行机构的产生程序；（五）负责人的任职条件及产生、罢免程序；（六）资产管理和使用原则；（七）章程的修改程序 与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的标准执行。第七章监督管理第三十八条行业协会的业务主管单位应履行 ...
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公务员以及具有公共事务管理职能的事业单位工作人员不得违反规定兼任行业协会的领导职务。第二章 成立登记第十条 成立行业协会应当符合下列条件：(一)有50个以上的 捐赠、资助的情况。第四十一条 行业协会应当建立健全财务管理制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》，定期向会员公布会费的使用情况。登记管理机关 ...
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