办发〔2002〕35号）精神，结合本省实际，制定本办法。第二条事业单位人员聘用制，是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致 签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照 ...
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；反对分光吃净的做法。生产经营好、收入高的集体所有制单位，其职工工资收入可以高于同行业国营企业职工的工资收入”。根据这一精神，在实行承包责任制以后，工资 自负盈亏、经营上有淡旺季节的特点，有利于促进生产，鼓励先进，计算方法应按全年计算。其具体办法可根据国务院的有关规定，由各省、自治区、直辖市研究确定。 ...
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