积极引导资金、技术、人才等要素向产业基地和产业集聚区集中，完善配套公共服务体系，引导食品工业集聚发展，形成规模效应。4.坚持循环发展，加快推进 大限度地减少危害和损失，保证公众的食品安全。 (六)大力培育人才，提高人力资源保障 ———加强人才培养和食品学科建设。依托相关高等院校，针对不同需求，培养各个 ...
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万辆农用车项目，宜州年产50万台小型柴油机项目，河池市南丹丹泉酒业有限公司年产10000吨高档白酒项目，宜州市嘉联丝绸公司年产1000万米丝织项目 的高素质劳动者、百万专门人才和一批拔尖创新人才，把我区的人口负担转化为人力资源优势。--巩固基础教育。加大对义务教育的投入，以标准化建设的方式改造薄弱学校 ...
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信息和贵金属新材料加工两个工业基地。——北部五县区、东部两县重点发展资源开发利用型的能源、冶金、化工、农特产品加工、建材等产业，形成 发展目标：力争全市城镇化率2005年45%，2010年50%，2020年超过60%。——人力资源开发利用目标：工业企业专业技术人员2005年7万人，2010年超过10 ...
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信息技术领域的院土和一批知名专家、专业技术人员，这是我市发展信息产业的宝贵人力资源和技术支撑。其二，我市已成长了一批具有较强经济和技术实力、先进 其对中小企业的示范和带动作用。以长安汽车(集团)有限责任公司、重庆华陶瓷业有限公司等8家企业初步完成的国家级CIMS应用示范工程为基础，依靠重庆大学等高校和 ...
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公共服务平台建设。继续推进晋江市产业集群公共服务平台试点工作，从研发创新、金融服务、电子商务、人力资源、品牌推进、项目支撑、产品检测七个方面构建公共服务 做大做强。重点推动厦门航空公司实现增资扩股、三钢（集团）有限公司与福建三安集团有限公司重组及与三明化工厂重组等。加强对中央企业及国内大型企业的引资 ...
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改制及重组步伐，转变生产经营方式，提高服务质量，发挥技术和装备优势，加速做强做大。3.德州普利森机械制造有限公司。重点发展深孔钻镗床、大中型数控车床 支撑。制定培养、吸引和留住人才的相关政策，努力营造人才成长的良好环境，加强人力资源管理，建立有效的激励机制，积极落实国家有关技术入股、持股、提高薪酬等 ...
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、现代中药、皮革加工、鹿产品加工、煤炭深加工等特色园区。1.汽车及零部件:在长春汽车产业开发区内,充分利用长春汽车零部件出口基地和丰富的人力资源优势,建设汽车模具工业园区,全力打造全国重要的汽车模具研发及加工基地;建设汽车电子工业园区,把汽车电子工业园区建设成全国最大的汽车电子基地;围绕“一汽”的 ...
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或利税超过8亿元以上的化工龙头企业;培育形成兰花集团、榆社化工股份有限公司、天脊晋城化工公司、双喜轮胎公司、山西合成橡胶集团、南风集团等6个 利用率，创造尊重人才的良好环境。进一步建立健全教育培训体系，全方位多层次开发人力资源，强化职业技术教育，提高职工整体素质。(五)扩大对外开放，加大招商引资力度， ...
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国内外市场的综合竞争能力，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新路子。(二)近期发展化学工业必须坚持的基本 2亿元兴建的年产28万吨合成氨等一批重大项目。进一步落实大唐国际发电股份有限公司投资300亿元兴建的年产500万吨甲醇、46万吨聚丙烯、36万吨汽油 ...
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市经委 浙江凯喜雅服饰有限公司 高档丝绸服饰品整合研究开发与应用 2009 市经委 浙江凯喜雅国际股份有限公司 中国女装网和丝绸网建设及网上博览会 2009－2011 市经委 市中小企业服务中心 浙江“SE”品牌和建德家纺区域品牌宣传和营销 2009-2011 市经委 建德市经济发展局、建德市家纺 ...
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