不再补提。7.固定资产调拨必须严格遵守国家文件规定办理。固定资产在企业内部转移，由调入部门填写固定资产内部转移单，调出部门主管同意，设备动力管理部门批准，调出 应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。4.必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品 ...
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企业质量管理体系的有效运行； 4、制定质量奖惩制度，负责协调各部门的质量责任，并考核工作质量； 5、组织企业内部质量审核； 6、负责重大质量事故 良好职业道德，经过专业训练，掌握水泥生产理论知识和检验技术，熟知有关标准和规章制度。 3、质量统计人员：具备初级职称以上资格，具有良好职业道德，经过专业训练 ...
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国有企业通过贯彻“转机条例”，大部分经营自主权基本落实。通过企业内部各项制度改革，股份制试点，促进了国有企业法人产权制度和法人治理制度的建立，筹集境内外资金，加速了企业 严格管理要从管理基础工作规范化开始，进而实现整个管理系统的严格化。一是规章制度要严；二是责任考核要严；三是职业行为约束要严；四是执行 ...
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企业制度要求的先进管理体系。三、加强基础管理建立健全各项规章制度，认真做好设备管理、工艺管理、操作管理、原料管理、现场管理和安全管理等基础管理工作， ，实现产品设计数字化、生产管理自动化、营销服务信息化、财务管理规范化。充分整合企业内部的各种系统资源，发挥信息化的综合效益，实现应用系统集成化，促进管理 ...
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的生产调度部门和生产调度人员必须遵守和执行国家的法律、法规和企业内部的规章制度。 第八条企业由厂长负责领导组织本规程的实施。 第二章生产调度的组织 第九 器具等。 第三章生产调度的职责 第十七条厂级生产调度部门要根据企业的经营目标，制定生产作业计划，实行目标管理。按目标分阶段组织生产，准确掌握企业的 ...
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的紧密型联合体，也可通过竞争产生总经理。各局要制定出在各类企业引入竞争机制的规划，组织力量，分步实施。在企业内部，也要提倡通过招标竞争选聘各层次的管理 从严治厂。今年内要普遍对劳动纪律、工艺纪律进行一次整顿，相应修改制定必要的规章制度，建立严格明确的责任制，并切实照章办事。有关部门要保证和支持厂长行使 ...
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管理、成本管理、质量管理和营销管理，建立健全与市场经济体制相适应的企业内部规章制度和办法。(三十七)要继续抓好扭亏增盈工作，落实责任制。行之有效的扭亏措施 加快地县工业发展列入重要议事日程，深入调查研究，结合实际，因地制宜，区别企业不同情况，制定相应的发展战略，大胆探索，勇于实践，走出一条符合本地实际 ...
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辅助工种，青年工人和老工人，干部和工人之间的关系。(三)要同企业整顿紧密结合，重点抓好企业内部的经济责全制。实行经济责任制，必须把群众的积极性引导到 地把原始记录、各项定额、计量统计、质量检验、设备维修等各项基础工作，各项规章制度和考核办法，一项一项地建立健全起来， 加强经济核算， 提高生产、技术和 ...
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调整方案；??(2)副院(所)长的提名及中层干部的人选；??(3)机构变动、重要规章制度的建立、修改和废止；??(4)院(所)长认为必须提交党委讨论决定的其他问题 生产工艺和产品发展中的技术问题，要充分利用企业内部的物质条件，发挥自己的优势。并应注意同别的企业、科研机构、高等院校的协作，吸收他们的技术 ...
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多层次、多形式承包，不搞一刀切；要以企业内部承包为主，通过企业外部承包来促企业内部承包，通过企业内部承包来保企业外部承包；要做到包干基数和劳动定额先进 联社的主要任务是：组织和督促下级联社和基层企业贯彻执行党和国家对集体经济的法律、法规和方针政策；研究制订有关规章制度和代拟有关经济法规；召开本地区二轻 ...
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