，由主管部门用以安置职工；对接近退休年龄的职工，可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止，应依照有关法律和规定，经工商行政管理 除国家和省级物价部门颁布的价格管理目录及其授权外，任何部门、任何单位无权增加商品价格管理范围。企业应严格按照政府颁布的土地管理、城市规划、环境保护等法律法规执行 ...
//www.110.com/fagui/law_85314.html-了解详情
实施办法。对离休、退休的老年职工，要切实保障他们的生活和福利待遇。离休、退休费用，凡按企业列支有困难的地区，可以县、市联社为单位或大中城市专业联社 同科研单位、大专院校等发展技术联合、人才开发联合，还可以按照国家有关规定同外商、侨商、港商合作、合资经营。在实行经济改组、归口管理和联合经营中，应保持集体 ...
//www.110.com/fagui/law_2514.html-了解详情
独立核算、自计盈亏，兼有一定的经营权，或者实行独立经营、自负盈亏。划小的经营单位可以是全民、集体，甚至可以个体经营，在经营管理上可以“一厂多制”。“包” ”，在本企业内有效，职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案工资”，作为计算离退休、劳保待遇和调动工作以及享受国家规定的各种以 ...
//www.110.com/fagui/law_151565.html-了解详情
1984)47号文件精神，结合我省实际情况，对二轻集体所有制工业的若干政策问题作如下规定：一、二轻集体所有制工业是城镇集体所有制经济的骨干力量。要按照“开放、搞活 ，所需资金可列入销售费用开支。 十、要认真解决职工老有所养问题。凡是实行按企业在营业外列支退休费用能解决问题的，可继续维持原办法不变。有些 ...
//www.110.com/fagui/law_269603.html-了解详情
发放等工作；(4)受政府部门委托组织技术攻关、消化吸收引进技术、成果鉴定等工作；(5)协调企业之间的经济利益关系，促进横向联系与合作；(6)分析研究本行业企业 日常工作。专职人员的配备可由国家正式职工中聘用；亦可按国家有关规定从离、退休人员中聘用；或从会员单位中借用；(4)协会执行国家有关评聘专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_76419.html-了解详情
缴费年限仍不满15年的，可再由企业自选时间(可在参保当年、缴费年度内或职工退休当年)一次性补缴。其中按规定个人承担部分由个人一次性补缴。补缴的 管理原则，到本人户口所在区医疗保险经办机构办理参保手续。已参加医疗保险的用人单位应当为签订劳动合同的征地农转非人员办理医疗保险手续。参加医疗保险必须同时参加 ...
//www.110.com/fagui/law_328736.html-了解详情
税利的增长幅度，单位产品成本中的工资含量不得提高。经营成果好的企业，管理干部的收入可以高于工人的平均收入水平。八、二轻集体企业退休职工的生活保障问题， 生产、适应市场需要出发，要进一步放宽政策。省管定价产品，应执行物价主管部门规定的销售价。季节性较强和需要组织推销的产品，可制定并试行浮动价格。对开放 ...
//www.110.com/fagui/law_281633.html-了解详情
国家、集体、个人三者关系的原则妥善处理。关于职工工资奖金水平，国发[1983]67号文件明确规定：“职工的工资收入随着企业经营效果和个人劳动成果的大小而浮动，在国家 列支退休费用有困难的，可以改为以县市为单位实行退休统筹；如按企业在营业外列支退休费用，可以解决问题的，可继续维持原办法不变。要求财政部、 ...
//www.110.com/fagui/law_2752.html-了解详情
原已确定的1994年度的新棉价外向省内用棉生产企业每50公斤棉收取5．00元风险基金的规定不再执行，并将棉花经营单位每50公斤棉原定收取2．80元的组织 和50岁以上的其他职工中的富余人员，可作内部退养处理。其退养工资支出，凡有盈利的企业，由所在企业自行负担；亏损企业，凡参加了社会退休统筹保险的，经 ...
//www.110.com/fagui/law_263330.html-了解详情
，而资产负债率却高于全国，企业装备先进程度仍然很低；丝绸国有企业依然处于亏损状态，企业负债率仍高达80.5%，加之企业退休职工多、负担重、机制不活 、直辖市)经贸委在征求同级工商行政管理、质量技术监督部门意见后，认定鲜茧收购经营单位的资格，负责发放鲜茧收购资格证书；未经鲜茧收购资格认定并领取营业执照的 ...
//www.110.com/fagui/law_100579.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务