加强物流管理，降低物流运作与管理成本，提高物流专业化管理水平；规范企业员工薪酬管理制度，合理确定企业管理人员薪酬水平。坚持月度资产盘存，严格产品费用划分，准确 、培训、留用、晋升、退出、奖惩制度和社会保障制度，稳定员工队伍。努力改善人力资源结构，优化人员配置。十一、加强企业文化建设制定符合纺织行业特点 ...
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加强原料管理，建立健全诚信经营档案，同时，督促食品企业完善检验检测手段和健全良好生产规范（gmp）、危害分析与控制点（haccp）等质量自控体系，提升 诚信文化交流等活动，探索交流国际诚信管理经验。（八）加快诚信奖惩机制建设。研究诚信激励惩戒措施。利用现有政策及资金渠道，包括中小企业发展专项资金支持 ...
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加强原料管理，建立健全诚信经营档案，同时，督促食品企业完善检验检测手段和健全良好生产规范（gmp）、危害分析与控制点（haccp）等质量自控体系，提升 诚信文化交流等活动，探索交流国际诚信管理经验。（八）加快诚信奖惩机制建设。研究诚信激励惩戒措施。利用现有政策及资金渠道，包括中小企业发展专项资金支持 ...
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财务活动及负责人的经营管理行为进行监督，对负责人的经营管理业绩进行评价，并提出奖惩建议。(六)多渠道增加工业发展的投入。实现甘肃工业突破性进展，必须要有较大 ，大胆探索，勇于实践，创造性地开展工作。要以创新精神加强企业党的建设和领导班子建设，规范企业法人治理结构。发挥工会、共青团等群团组织的作用，坚持 ...
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市场经济环境的经营主体。鼓励产权明晰、治理规范、管理科学的大型工程咨询企业在国内外证券市场上市，拓宽融资渠道，壮大企业实力，加快发展步伐。鼓励大型工程咨询 的格局。二、完善治理结构，提高管理水平工程咨询单位要明确所有者、经营者、员工之间的责权利关系，建立权责明晰、有效制衡、协调运转、科学决策管理的内部 ...
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加工、出厂检验等环节控制产品质量，确保产品质量符合标准要求。三是建立规范的企业质量信用评价制度和产品质量信用记录发布制度，加强行业自律。四是完善国家 需求的快速反应能力，努力开发适销对路产品，通过管理提高效益。重视人才培训，提高员工素质，合理配置人力资源。 （九）切实淘汰落后产能。 建立产业退出机制， ...
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加快发展会展业，搭建企业市场开拓对接平台。规范发展法律、会计、咨询等各类中介服务组织。（十八）完善园区基础设施。建立工业园区土地集约利用奖惩挂钩机制，用地指标 完善园区污水、固体废物处理等环保设施。强化产城互动，建立与产业相配套的员工生活、交通和娱乐等设施。（十九）组织实施重大项目示范。滚动实施100 ...
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加快发展会展业，搭建企业市场开拓对接平台。规范发展法律、会计、咨询等各类中介服务组织。（十八）完善园区基础设施。建立工业园区土地集约利用奖惩挂钩机制，用地指标 完善园区污水、固体废物处理等环保设施。强化产城互动，建立与产业相配套的员工生活、交通和娱乐等设施。（十九）组织实施重大项目示范。滚动实施100 ...
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