，并按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步推行 ，或限期内超出扭亏、减亏指标的企业，不得发放奖金，企业工资总额应按规定下调，由此若影响工资支付的，应从以前企业结余的工资基金或奖励基金中解决。 ...
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备案，领取《进杭施工单位承包工程通知单》。十三、外地企业应加强财务管理，建立健全会计核算和务工人员工资支付管理制度，遵照杭州地方税务局税收征收和票据 保证金，维护职工的合法权益。（农民工工资保证金管理办法另行制订）十六、外地企业应加大对务工人员的培训教育力度，通过创办民工学校积极组织农民工参加岗前培训 ...
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人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：《威海市行业协会管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，望遵照执行。二○○六年十月二十七日 五）代表行业协会参与民事诉讼活动。第二十条行业协会财产应当先支付清算费用、工作人员工资和劳动保险费用后，再清偿债务。清算完结后的剩余财产，按 ...
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一）由集体企业或劳动服务公司安排并支付工资的人员，可算作减人不减工资总额。但仅是改变隶属关系或划给集体企业管理的全民单位（工厂、车间）不能算作减人不减 发放；发生重大恶性事故的不得发放。其它经济指标未完成的，应减发职务补贴，减发办法由矿务局确定。（五）职务补贴按月考核、按月发放，年终进行总考核。如由于 ...
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。本办法实施以后每年提缴的金额，应当能够承担此项养老补助金的支付。第十四条（缴费办法）企业、事业单位和机关应当在每月月底前到指定的承办机构核定单位 可以按照养老保险基金征集数额的一定比例提取管理费，并分级使用。管理费的提取、使用和管理办法，由市民政局会同有关部门提出方案，报市人民政府决定。第三十七条（ ...
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第一百九十二条 作业场所空气中尘毒浓度等的监测管理，应按《化工企业劳动环境有毒因素监测工作管理办法》(84)化生字第1252号文)的要求执行。第五节 计算；5.负伤者歇工损失和从事事故处理人员脱产造成的损失，以支付工资(按院(所)平均工资计算)加歇工、脱产造成的经济损失计算：6.医疗未终结或一时不能 ...
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缴费不满15年的，按以下办法补缴：(一)从1996年7月1日至2004年6月31日前，补缴基数最低为上年市区企业职工月平均工资的60％，最高为上年 退保手续。第十四条以个人身份参加医疗保险的征地农转非人员，应按照属地化管理原则，到本人户口所在区医疗保险经办机构办理参保手续。已参加医疗保险的用人单位应当 ...
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拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守劳动保护和工作时间的规定；取消对 的种类、范围和分布情况，并认真研究和制定适合本地特点、行之有效的管理制度和监管办法。（五）强化新闻报道和宣传教育工作。各级政府在开展专项整治工作中 ...
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外列支，或与有关部门商定打入成本，退休费的筹集额，可按企业工资总额或营业额提取一定比例，也可按企业职工人数分摊，以支定收。根据当前情况，如微利、亏损 ，由工业企业自己定价，试销新产品，执行试销价。要加强县、市二轻产品的物价管理工作。十四、要加强二轻工业的科技工作，积极引进先进技术设备，加速企业的技术 ...
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幅度不得高于劳动生产率、利润增长率和人均上缴税利的增长幅度。企业工资基金由市、县联社管理和审批。 九、企业要加强科技工作，积极引进先进技术和设备，加速技术改造 通过自购自用、收旧利废、来料加工、自建基地、调剂交流和加工改制等办法，把原材料供应搞活。商业、供销、物资部门收购的废旧材料和国营企业的下脚料， ...
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