的调查，参与新产品的鉴定，开展有关质量的宣传教育，组织群众性质量管理活动等。企业要建立健全质量检验机构，负责监督产品质量标准的贯彻执行。其主要任务是：按照 混乱，产品质量长期低劣，用户意见很大的企业，应限期改进。必要时要停产整顿，并根据不同情况酌情减发企业领导干部的工资，停发职工奖金，直到产品质量达到 ...
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（五）基本规章制度１．建立健全了各项基本规章制度，包括：企业领导制度：实行厂长（经理）负责制的企业，制定了三个条例的实施细则；实行《公司法》和 法规体改司负责解释。七、本办法自１９９７年起实施。 附件二：机械工业企业管理进步示范工程实施办法 为了适应社会主义市场经济发展的需要和国内外市场竞争日益激烈的 ...
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有权直接制止，并及时通知违章作业者的直接负责人。对重大问题可直接向本企业领导报告。 第二十二条厂级生产调度部门根据工作的需要，有权要求有关职能部门 、汽管线的位置图、生产工作报告等）。 第二十三条厂级生产调度部门应随时掌握企业经营作业计划实施方案的执行情况。有关主管负责人或专业部门应及时向生产调度部门 ...
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成套设备、重要建筑物可以自主出租；经政府有关部门批准后也可以抵押或有偿转让。企业处置生产性固定资产所得收入，必须全部用于设备更新和技术改造，以及归还技改贷款。第 ，由司法机关追究刑事责任。第三十四条阻碍企业领导干部依法执行职务的，或扰乱企业秩序的，由企业所在地公安机关视其情节，分别依照《中华人民共和国 ...
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管理。(五)基本规章制度1．建立健全了各项基本规章制度，包括：企业领导制度：实行厂长(经理)负责制的企业，制定了三个条例的实施细则；实行《公司法》和 中的经验、问题和要求，及时告部政策法规体改司企管处。附：机械工业企业管理进步示范工程实施办法为了适应社会主义市场经济发展的需要和国内外市场竞争日益激烈的 ...
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对新产品能否正式投产提出意见，签发产品出厂质量检验合格证， 向经理或厂长及上级领导机关报告本厂与协作厂产品质量实际情况。 质量检验处、科长的任免，在征得上 混乱，产品质量长期低劣， 用户意见很大的企业， 应限期改进。必要时要停产整顿，并根据不同情况酌情减发企业领导干部的工资，停发职工奖金，直到产品质量 ...
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层次的信息化培训和考核，提高领导干部、公务员和党政机关信息化工作人员的信息能力。（二）启动企业信息化培训工程，开展it企业系统集成项目管理工程师培训工作， 适时召开市县信息化主管部门座谈会，加强工作交流。（四）开展市县信息化主管部门领导和业务骨干的培训，通过培训、工作交流、政策引导、项目扶持等方式加强 ...
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存在的主要问题。(六)组织本地区建材行业的设备管理先进企业的评比和表彰工作。第十一条 企业领导在设备管理工作中的主要职责：(一)认真贯彻执行国家和 实现设备及零部件的标准化、系列化和通用化。走访用户，改进设计。(二)设备制造企业要大力提高产品质量，及时供应零配件，力所能及地承担产品的维修任务，主动征求 ...
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组织进行了认真整顿，党组织的战斗力有明显增强。领导班子精干有力，符合“四化”要求。党委的领导核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用发挥得好，党风正，厂 指挥的原则，健全了党政工各自的工作系统，并发挥了较好的作用。 (注：企业领导体制在国家作出新规定后，即按新的规定执行。) 21．有一支坚强 ...
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核准，才能向工商行政管理部门申办营业执照。(三)数量限制。依法批准设立的木材加工企业经营加工木材的总量与当地森林资源的承载能力相当。全市利用桉木资源为 浪费资源、非法收购木材、违反木材运输管理规定等行为突出的企业，由各县(区)整顿规范木材加工企业领导小组责令其停业整顿，整顿达到有关法律法规规定的条件后 ...
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