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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
手续。第六章违反和
解除
聘用
合同
的
责任第三十五条聘用
合同
当事人违反聘用
合同
约定
的
，应当承担相应
的
责任。给对方造成经济损失
的
，应当承担
赔偿
责任。聘用
合同
当事人对违反 安置到相应单位就业而
解除
聘用
合同
的
。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月
的
上年月平均工资为
标准
（不满1年
的
...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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