比例交纳待业保险费，待业职工由劳动部门所属的劳动就业服务机构负责待业登记，进行转业培训，介绍再就业，并按有关政策规定发给待业救济金。（三）建立企业职工合理 兼并企业的债务，由兼并企业与债权人充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。允许灵活选择兼并形式：可以采取出资购买式、吸收股份式、投资控股式、 ...
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事故及时组织参与分析调查，并组织抢修迅速恢复生产。(12)组织对设备动力方面技术力量的培训，不断提高技术水平和管理水平。 2.厂(分厂、矿)设备动力科(组)职责(1)贯彻执行上级 丝扣活接头，算三个密封点；特别部位，如连接法兰的螺栓孔与设备内部是连通的，除了接合面算一个密封点外，有几个螺栓孔应加几个 ...
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、网上订货等业务，将电子商务技术、BtoB、BtoC支付型电子商务技术与企业内部ERP系统、SCM系统和CRM系统结合起来，通过网络营销和网上支付，全程实现 破产企业的有效资产，创办安置分流企业富余人员和破产企业职工的新企业以及培训失业人员的经济实体等，并给予税费减免；对创办劳动密集型企业安置失业人员 ...
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刊物和情报网的内部通讯，及时互通情报，在情报网成员单位之间建立固定的情报与资料的交流渠道；(2)组织学术讨论、技术交流和必要的短期技术培训活动；(3)在 中心、地区情报中心或部情报所去收藏和担负上述工作。资料接收单位可按双方协议免费供应复制件或支付资料费给搜集单位。第十三条：由一机部为主承办的外事活动 ...
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刊物和情报网的内部通讯，及时互通情报，在情报网成员单位之间建立固定的情报与资料的交流渠道；(2)组织学术讨论、技术交流和必要的短期技术培训活动；(3)在 中心、地区情报中心或部情报所去收藏和担负上述工作。资料接收单位可按双方协议免费供应复制件或支付资料费给搜集单位。 第十三条：由一机部为主承办的外事 ...
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不包括勘误的内容)或修订版均不适用本导则，同时，鼓励根据本导则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其 ；5.10应急救援保障5.10.1内部保障；5.10.2外部救援；5.11预案分级响应条件；5.12事故应急救援关闭程序5.13应急培训计划；5.14演练计划；5. ...
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企业制度；项目资本金基本落实，银行有贷款承诺，国际国内合作项目签订了合作协议。调产项目要根据市场变化，实行动态管理。(三)所有制结构调整要发挥“活跃 甘肃名品，积极提升“陇货精品”，扩大我省名牌产品的市场占有率。推进国有企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，充分引入竞争机制，形成“职工能进能出、管理 ...
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的比重、非农劳动力占全社会劳动力的比重以及城市化率均低于全国平均水平，工业内部结构层次不高，竞争力不强，工业发展滞后已成为制约我省经济发展的主要矛盾。 设备，不受金额限制。建立“湖南省企业技术创新服务中心”，为中小企业提供信息、中介、培训、咨询等服务，鼓励有条件的市州建立相应的服务中心。加大技术改造和 ...
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的引导作用，不断拓展职业技能鉴定范围，确保职业技能培训效果。要进一步扩大企业技能人才评价试点，建立企业内部工人职业技能鉴定考核制度。积极推进建立全市各类职业 、妇联、共青团、残联等人民团体要充分发挥社会影响，积极开展各种形式的职业技能培训。市直各有关部门要切实履行职责，加强与省厅对口衔接，分别研究制定 ...
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，发放劳动保护用品，开展岗位培训，保障职工收入不低于当地最低工资标准。（四）遵守有关产品质量的法律、法规和标准，建立健全内部产品质量管理制度，提高产品质量 九）不以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品；不通过缔结垄断协议、滥用市场支配地位等方式，排除、限制其他经营者的公平竞争；不捏造、散布虚伪 ...
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