三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等 精神病的；（五）受聘人员在接受纪检监察审查尚未作出结论的；（六）属于国家法律法规规章规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第三十一条有下列情形之一 ...
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，大力发展总部经济，提升产业集聚的规模和水平，淘汰落后产能，限制低水平劳动密集型产业。重点支持龙头企业扩大装备成套生产规模，鼓励骨干企业发展高技术含量、 创新提供公共服务支撑，在行业规划、中小企业服务、项目评估、贸易仲裁、反倾销与应诉，法律法规及标准制定、市场监管、人才培训等方面发挥重要作用;支持建设 ...
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、劳动生产安全、专业技术职务评聘以及档案等管理工作，并负责承办开发区内有关劳动争议仲裁的具体事务。第十条各开发区应当健全税收管理体制。税务部门应当按有关规定在 十二条开发区内国民经济和社会事业的各项统计工作，按照统计法规和有关统计制度办理。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条银行、保险、海关、商检、 ...
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