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建立工会与企业间的沟通协商机制,积极发挥工会组织维护职工权益的作用,及时调解劳动纠纷,解决驾驶员队伍的实际困难和合理诉求,推动行业建立和谐稳定的劳动 队伍。(十四)保障驾驶员合法权益。严格执行《劳动合同法》规定,企业依法与驾驶员签订劳动合同,进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市规定,按时、 ...
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增值、资本增值率、资本金利润率、成本费用利润率、营业利润率、销售利税率、全员劳动生产率、经济合同履约率、基本建设投资、基本建设面积、职工人年均收入。3、科研单位包括 、集资等是否合规,各种计价及差异的核算是否合规;(5)有无因经济纠纷等原因造成的重大经济遗留问题。3、所有者权益的增减变动情况。检查实收 ...
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条事业单位实行人员聘用制,必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念; 上述必备条款外,经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同 ...
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在一个月内将重大事故调查及处理情况书面报部。 5.认真执行罐车送货运输合同,做到均衡发车。 6.企业根据生产、销售和罐车周转率及时填报自备罐车执行情况表 归档。 6.液化气体罐车检修、使用、管理按1982年4月20日原国家劳动总局锅炉压力容器安全监察局(82)劳锅字22号关于转发《液化气体铁路槽车安全 ...
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配足维修技术人员,筹足生产流动资金。应有符合国家有关规定和要求的环境保护、劳动安全、卫生和消防安全措施。第七条关于维修厂房和停车场地一、汽车大修 所采用的技术标准必须合理和有据可查。第十五条汽车维修业经营者与用户发生维修质量纠纷时,由当地维修管理部门会同计量标准管理部门负责调解和仲裁,交通主管部门可以 ...
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、提高科学管理水平、保护自然资源与生态环境、消除公害污染、保证安全生产、改善劳动条件、提高国防能力、保障国家和公共安全、提高人民物质文化生活水平、促进社会 的用户单位填写。用户应对使用效果和存在问题作详细说明。附件中可提交销售合同复印件,以证明其经济效益。十、附件与附件说明附件是申报项目的证明文件和 ...
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协作工作,积极为经纪人提供来料加工业务信息;配合做好来料加工项目包装,为来料加工项目参展提供便利;积极提供来料加工对外交流平台,提供交流机会。农业和人事劳动社会保障部门要结合农村劳动力素质培训工作和再就业工程,积极配合妇联开展来料加工经纪人和从业人员培训。司法部门要加强《合同法》、《劳动法》等法律 ...
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