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,由聘用工作组织提出意见,报本单位负责人员集体讨论决定。第八条人员聘用基本程序是:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、聘期、工资待遇等事项;( ;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议聘用合同。无效合同由有管辖权人事争议仲裁委员会裁决。第二十条事业单位首次签订聘用合同时,原职工拒签 ...
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