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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
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纠纷
解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同 劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有
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条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员在接受纪检监察审查 ...
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