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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
约定
的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担
赔偿
责任。聘用
合同
当事人对违反聘用
合同
约定
均
有
过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任。第三 ，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的
岗位
协议书、专项协议书、
变更
合同书等，可作为聘用
合同
的附件，与聘用
合同
具有同等的法律效力。第四十七条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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