无法转移的，也可以将其养老保险帐户储存额中个人缴费额的余额退给本人。本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系（含个人养老保险帐户内资金）转入其所在地的农村社会养老保险 ...
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（聘任、解聘）。（二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、 分配标准。企业可以调剂使用工资储备基金和结存的奖励基金。（二）实行全员劳动合同制改革的“工效”挂钩企业、实行岗位技能工资制改革的企业，经批准可分别按一定比例增加 ...
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条件的可以仿照器材公司、服务公司的办法管理。第五十一条实行科研课题合同制和成果有偿转让，由科研院所、委托单位和使用单位签订合同，合同中要明确规定 专业知识学习班，基础理论学习班、外文学习班、管理业务学习班和文化学习班，培训技术人员、工人和管理人员。文化技术学习以业余为主，辅以必要的脱产和半脱产学习。凡 ...
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的单位提供所需的经费。实行管理人员聘任制。各级管理人员要在厂内(干部和工人中)公开招聘，也可以从社会上招聘，经过严格认真的考核，择优录用。对录用人员 选择，努力做到人尽其才。全市企业要在三年内基本实现优化组合。普遍实行厂内劳动合同制。发展多种经营，广开就业门路。企业要把精简机构，管理技术人员招聘，优化 ...
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为单位实行统筹。也可参加当地人民政府统一组织的社会劳动保险。 十一、要实行合同制的用工制度。企业根据生产需要提出申请，上级联社下达指标，企业组织考核， 经理、主任)提名，征求党委(总支、支部)意见后，由厂长(经理、主任)任免。集体工人经选举可担任联社和企业领导干部，落选后回原工作岗位，真正做到能上能下 ...
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