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(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止条件;(七)违反聘用合同责任。除上述必备条款外,经双方当事人协商一致,可以在聘用 实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一方法。考核内容应当与岗位工作实际相符合。第二十三条考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格 ...
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是否生产经营假冒伪劣产品,是否存在质量欺诈和违法行为等有关信息;商业信息:是否认真履行合同,是否存在商业欺诈、恶意违约、毁约行为等有关信息;信贷信息:企业 和促进税收收入稳定增长。4、不断完善税源管理机制。加大对税收管理员考核力度,建立以税收管理员制度为核心责任明确、执法公正、管理精细、服务优良 ...
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)有无不遵守国家宏观调控,损害国家利益和社会公益问题;(6)有无不履行经济合同,损害社会效益和本单位信誉问题;(7)有无不顾单位发展后劲,采用拼设备 三栏,“本年前完成”为本年度以前实际完成累计数,加上“本年完成”数为“合计”数。 八、报告时间,行政首长任期年度经济责任审计报告报出期限,一般应与 ...
//www.110.com/fagui/law_74661.html-了解详情
:现将《北京市物业服务企业资质动态监督管理暂行办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 二〇〇九年六月二日北京市物业服务企业资质动态监督管理暂行办法第一 将按照有关规定追究责任: (一)收到公民、法人或者其他组织投诉、举报后,不按规定履行调查、处理职责;(二)应当处理而进行处理; (三)对 ...
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调整顺利进行。 二、进一步落实煤矿安全生产责任制(四)煤矿是安全生产主体,要切实履行安全生产责任和义务,保证安全生产必要投入,积极采用安全性能可靠新 行业管理部门备案,对拒不与从业人员签订用工合同、不为从业人员办理工伤保险煤矿,依法查处;办理工伤保险人员,不准入井作业。 六、严厉打击 ...
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化学品种类、范围、分布情况,进一步明确本级政府职业卫生、安全生产、劳动保障工作责任;严格按照国家法律、法规规定,完善职业卫生、安全生产、劳动保障制度 ,并视情节轻重,给予适当处罚。4.签订劳动合同情况。要督促企业与农民工依法签订劳动合同。对签订劳动合同,要进行补签,并指导农民工在签订劳动合 ...
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有合法资产和经费来源,有3万元以上活动资金;(七)有独立承担民事责任能力。第十一条 成立行业协会,应经行业协会业务主管单位审查同意,由发起人向同级登记 签订劳动合同,行业协会专职工作人员工资和保险福利待遇,参照国家对事业单位标准执行。第七章 监督管理第三十八条 行业协会业务主管单位应履行下列 ...
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、《山东省实施〈社会团体登记管理条例〉办法》等有关法律、规定、规章,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本办法所称行业协会 人员签订劳动合同,行业协会专职工作人员工资和保险福利待遇,参照国家对事业单位标准执行。第七章监督管理第三十八条行业协会业务主管单位应履行下列监督 ...
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,实行厂务公开,及时公布承包指标标准。个体工商户托管企业要切实履行管理责任,改进和优化服务。积极探索符合上海实际促使小型企业和个体工商户健康有序发展 权益。严格执行《劳动合同法》规定,企业依法与驾驶员签订劳动合同,进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市规定,按时、足额为驾驶员缴纳各类社会 ...
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要进一步明确用人单位在职业病防治工作中责任,企业法定代表人必须对本单位职业病防治工作负总责。各级政府要严格履行监督管理职责,一级抓一级,把职业病 保障监察执法力量,加大劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同,禁止未成年工从事有毒有害作业,并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益 ...
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