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、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,树立人才资源是第一资源观念;坚持平等自愿、协商一致原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持走群众路线,保证职工 ;(四)聘用单位分立、合并、撤销,受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其 ...
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用人标准;坚持尊重知识、尊重人才方针;坚持公开、平等、竞争、择优原则。第五条事业单位招聘要坚持党委、政府宏观管理与落实单位用人自主权相 人选,用人单位法定代表人或者其委托人与其签订聘用合同。第五十三条聘用合同订立、变更、终止和解除按照《漳州市人民政府办公室转发关于在事业单位试行人员聘用制度 ...
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探索机关事业单位养老保险制度改革,逐步建立独立于城镇企业职工基本养老保险制度之外自成体系事业单位新进初任人员养老保险制度;积极探索农村养老保险制度 四高”要求,按照集约利用土地、生产生活分开、主导产业明确、基础设施适度超前原则,规划建设工业园区,明确各工业园区功能定位,实行梯度开发,鼓励各园区走 ...
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为就业服务,坚持社会效益和质量第一原则,加快教材建设步伐,不断更新教材内容,改进开发方法,扩展服务领域,增强实用性和灵活性。在三年内,基本完成现有教材 市场,应积极推进电厂、电网分开(简称厂网分开)改革,打破垄断,实现电网调度公平、公正、公开和电厂之间平等竞争。为此,选择上海、浙江、山东和 ...
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: 化工陶瓷企业和营销人员基本情况等有关信息;质量信息:是否生产经营假冒伪劣产品,是否存在质量欺诈和违法行为等有关信息;商业信息:是否认真履行合同,是否存在商业欺诈 销售人员进行严格监管:在销售活动中不遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则,不遵守商业道德行为;以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取 ...
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,制定工业中小企业管理人才培训计划,扩大和完善自治区、盟市两级培训基地建设。“十一五”期间使中小企业管理人员受训面达到65%以上。 五、加大 可靠依据。 七、放宽市场准入,拓展中小企业经济发展空间(一)放宽准入领域。坚持”非禁即入、平等待遇”原则,鼓励支持中小企业投资主体进入国家法律、法规未禁止 ...
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向登记管理机关提出筹备申请,并提交以下材料:(一)申请书;(二)发起人基本情况、营业执照和经营情况证明;(三)章程草案。登记管理机关可以召开听证会 组织机构第十三条 行业协会应当坚持自愿入会、退会原则,保证同行业、相关行业经济活动主体享有平等加入行业协会权利。第十四条 行业协会章程应当符合国家 ...
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