员工薪酬管理制度，合理确定企业管理人员薪酬水平。坚持月度资产盘存，严格产品费用划分，准确成本核算，定期开展经济活动分析，合理安排生产、增收节支、及时调整 企业经营管理者的素质。强化生产定员管理，加强工艺生产用工测定，根据不同产品不同工艺及时调整工时定额和生产用工。做好岗位分析和工作设计，确定每个工作和 ...
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对于社会主义企业，更要求其生产经营活动以满足人民的物质文化需要为目的，切实体现员工的主人翁地位，充分发挥其积极性、主动性和创造性，使世界范围正在兴起的“用户、 。企业的技术改造也只有同时配以适当的、科学的管理才能充分发挥其效能。企业管理需要建立科学的管理制度，更加需要严格的遵守和执行，才能使企业管理 ...
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轻工业标准体系，制订、修订国家和行业标准1000项。生产企业资质合格，内部管理制度完善，规模以上食品生产企业普遍按照GMP（优良制造标准）要求组织生产。 资”的轻工产品的出口退税率，加快出口退税进度，确保及时足额退税。 （三）调整加工贸易目录。继续禁止“两高一资”产品加工贸易。对符合国家产业政策和宏观 ...
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煤耗、供热煤耗、厂用电率)，大力调整和优化设备结构，开发、应用节能产品节能技术，开展节能技术改造。建立严格的企业节能管理制度、有效的激励和约束机制， 节油、节水和粉煤灰(渣)综合利用的管理制度，形成良好的能源节约和资源综合利用的激励、约束机制，将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核。按照《加强能源 ...
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企业要从自身实际出发，抓住产业调整和振兴的机遇，深化企业改革，加快现代企业制度建设步伐，完善公司治理结构，不断提升企业管理和科学决策水平，提高核心竞争 培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，并保证不裁员或少裁员的困难企业，允许使用失业保险基金支付社会保险补贴和岗位补贴。地方政府制定的产业扶持政策 ...
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方便游客投诉，为游客协调解决价格矛盾。 (2)全面推行明码标价和价费公示制度。所有景区景点，都要在醒目位置设立价费公示牌(栏)，有条件 诚信档案。 6.价格公共服务进市场(商店) (1)健全市场(商店)物价员工作网络和物价员工作机制，完善价格管理制度。 (2)全面落实明码标价，集中开展以普及和规范明码 ...
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方式、不断提高安全培训效果。鼓励企业采用先进的安全管理理念，改进和完善针对性的岗位技能培训，增强安全生产一线员工的实际操作技能水平。四、加强衔接，积极消除 将标准化建设情况纳入安全生产考核的内容。（十九）健全应急预案和应急演练制度。各省民爆行政主管部门、各民爆企业要根据《民爆行业生产安全事故应急预案》 ...
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