条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念； 应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合 ...
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少于50个;(二)会员分布应具有广泛性;(三)有规范的名称和相应的组织机构;(四)有固定的住所;(五)有与其业务活动相适应的专职工作人员;(六)有合法的资产和经费 、捐赠的财产不予退还。第三十七条 行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的 ...
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或资助、捐赠的财产不予退还。第三十七条行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的标准执行 行业协会接受捐赠、资助，应当符合章程的规定，按照与捐赠人、资助人约定的期限、方式和用途合法使用。行业协会应当向登记管理机关、业务主管单位报告并向社会 ...
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资金和来源，确定设计单位(部门)和负责人，确定施工单位(部门)和负责人，规定完成期限或使用日期。第八十六条 科研管理部门应根据院(所)长批准的安 ，全面规划，因地制宜，综合治理”的原则编制工业卫生和职业病防治规划，有计划地改善劳动条件。第一百七十四条 加强社会主义法制，严格执行国家和化学工业部规定的 ...
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企业压力容器安全管理规定(化学工业部1985.1)10.液化气体铁路罐车安全管理规程(化学工业部1988.5)11.锅炉、压力容器事故报告办法(原国家劳动总局1981.3)12.化工高压工艺管道维护检修规程(化学工业部1985.1) 八、设备防腐蚀管理制度为了加强化工设备防腐蚀工作，防止及缓和生产 ...
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二)负责指导机械工业社团贯彻落实中央在党建工作方面的方针政策。第二十三条人事劳动工作(一)负责向局提出或确定机械工业社团的理事长候选人；(二)负责机械工业社团 人员的工资、保险福利待遇和专业技术职务评聘，参照国家事业单位有关规定和聘用合同执行，费用由社团支付。社团应按有关规定参加社会统筹，为其在职人员 ...
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