、发展”的方针，取得了新的进展。下一步深化工业企业改革的重点是，改善企业经营机制，推行劳动人事分配制度改革。要广泛引入竞争机制，加快改革步伐，充分调动 本企业内有效，职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案工资”，作为计算离退休、劳保待遇和调动工作以及享受国家规定的各种以等级标准 ...
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我市行业协会商会加快改革和发展的若干意见》印发给你们，请照此执行。 天津市人民政府办公厅二○○七年八月十三日 关于支持我市行业协会商会加快改革和发展的若干意见 为 履行缴费义务，享受相应的社会保障待遇。市劳动和社会保障局等部门要为行业协会专职人员统一核定工资总额，建立工资保险账户，加强监督和检查。十、 ...
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有时连筷子和算盘也买不到，群众意见很大。天津市一九六八和一九七0年两次改变管理体制，把相当一批企业不适当地下放到区，放松了领导和管理，使日用 第三，增加计划产品，切实解决原材料问题。切实把日用工业品的生产、建设、物资、劳动、工资、科研、设备等，纳入国家统一计划，统筹兼顾，全面安排。要增列一些国家和部 ...
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