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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
聘用
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用
合同
无法
履行
，经当事人协商
不
能就变更聘用
合同
达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用 聘用
合同
约定的，应当承担相应的责任。给
对方
造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用
合同
当事人对违反聘用
合同
约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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