110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
·
全部
(1)
·
劳动人事
(22)
·
审判业务
(21)
·
交通运输
(20)
·
(16)
·
金融保险
(12)
·
农林水利
(11)
·
物权合同
(10)
·
其他法律
(10)
·
土地矿产
(7)
·
房屋物业
(6)
·
教育科技
(6)
·
财政会计
(5)
·
知识产权
(5)
显示全部类别
·
民法总类
(5)
·
电信邮政
(4)
·
司法行政
(4)
·
行政管理
(4)
·
外交综合
(3)
·
金融保险
(3)
·
检察业务
(3)
·
国有资产
(3)
·
公司企业
(3)
·
仲裁公证
(3)
·
消费旅游
(3)
·
法制工作
(3)
·
人权与基本权利
(2)
·
人口社群
(2)
·
工商经贸
(2)
·
律师法顾
(2)
·
城乡建设
(2)
·
文化体育
(2)
·
刑法总类
(1)
·
交通运输
(1)
·
环保能源
(1)
·
科技合作
(1)
·
土地房屋
(1)
·
英国
(1)
·
加拿大
(1)
·
民事法律
(1)
·
内务行政
(1)
·
商事法律
(1)
·
民事诉讼
(1)
·
刑事诉讼
(1)
·
质检价格
(1)
·
标准专卖
(1)
·
资源能源
(1)
·
公安国安
(1)
·
税收审计
(1)
· 工业行业
(1)
·
港澳台侨
(1)
精简显示类目
苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）试用期内被证明不符合岗位
要求
的；（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； 五条聘用合同当事人违反聘用合同约定的，应当承担相应的责任。给
对方
造成经济
损失
的，应当承担
赔偿
责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
对方要求赔偿精神损失等
相关搜索
