完善吨煤工资包干办法的问题进行了研究。现就有关具体政策问题作如下补充通知：一、吨煤工资包干单价是以企业实际工资总额（考虑政策性增减因素）为基础确定的，它不能 应减发职务补贴，减发办法由矿务局确定。（五）职务补贴按月考核、按月发放，年终进行总考核。如由于月份没完成任务扣发了补贴，而年底累计完成全年任务， ...
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较大步子。 五、改革内部分配制度，增强企业激励机制，调动职工积极性。凡符合实行工资总额与经济效益挂钩条件的企业，今年要全部实行挂钩浮动。在确定挂钩系数时，要 职工的横向流动，在不突破原有工资总额的前提下，由企业自行办理，不再报主管部门审批。4.奖金由企业接照国家政策规定发放，向上级主管部门备案。银行和 ...
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和工资支付制度的单位，要责令其立即改正，按月足额发放工资，补发被拖欠或克扣的工资，并视情节轻重，给予适当处罚。４．签订劳动合同情况。要督促 、外商投资企业、个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家 ...
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和化工设备专业知识的监管人员进行专项督察、重点督察和定期督察。派出人员的工资和费用由同级财政承担。第九条 对从事危险化学品生产经营单位实行风险抵押金 或环保部门颁发批准书；不予批准的，由安全生产监督管理部门或环保部门书面通知申请人。申请人凭批准书向工商行政管理部门办理登记注册手续。申请生产剧毒化学品的 ...
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一般设在井口附近；在条件适合且运距较远时，也可设在井下。一般井下应设火药发放峒室，当每天火药消耗量大于３５０公斤时，应设火药库。水仓容量可按４～ ，结合本矿具体情况，按设计计算的材料和动力消耗指标以及当地地方煤矿的平均工资，附加工资和各项费用指标进行核算。第一百三十三条技术经济评价。对设计所采用的方案 ...
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证明后，提请有关部门审核。第十九条企业工资分配的调节和监督（一）企业职工的工资、奖金（包括原来规定发放的各种单项奖）、津贴、补贴以及其他工资性收入 机关或者政府监察部门申诉。接受申诉的机关应于接到申诉之日起三十日内作出裁决并通知企业。政府有关部门违反《条例》和本办法规定，滥用职权，玩忽职守，造成企业 ...
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调查、处理和工伤鉴定工作。10.按规定组织制订劳动保护用品、保健费用和防暑饮料的发放标准。负责防护用具(如安全帽、安全带、安全梯、特殊防护胶鞋等)的监督管理。11 安技、卫生等部门或其它专职人员按国家规定的方法进行，检测结果应存档并通知和报送有关部门。第一百九十二条 作业场所空气中尘毒浓度等的监测管理 ...
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的，都不得再重复提取和发放奖金。在当前定额不准，还达不到平均先进水平的情况下，必须规定计件限额，多得的部分不能超过标准工资的百分之二十五到三 部门批准，可以按照国务院有关扩权文件和国家经委、国务院体制改革办公室等十个部门联合通知的规定，逐步扩大其它方面的权限。(六)要促进工业改组和联合。企业的潜力很大 ...
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或举债后是否能按期还本付息和依约清偿债务等有关信息；内部信誉：是否按时发放职工工资，及时交纳职工社会保障金，坚持安全文明生产，是否侵犯职工的合法权益等有关信息 责任，认真抓紧抓好。（二）尽快抓紧落实。各级、各有关部门要认真对照本通知的要求，结合自身实际，尽快拿出工作方案，明确工作重点、措施和任务，按照 ...
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领导职能。协会的负责人是由理事会或常务理事会民主选举产生的正、副理事长(会长)；(3)各级党政领导干部应严格执行《中共中央国务院关于严格控制成立全国性组织的通知》(中发(1984)25号)的规定，未经上级批准，不得在化工行业协会担任或兼任职务。 六、协会的编制和人事管理(1)按照社会团体法人的条计， ...
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