经济责任制根本目的和重大意义的认识。要下决心解决长期以来存在的“吃大锅饭”、搞平均主义的问题；要破除旧的习惯势力，改变不敢跳出老框框，不敢闯新路子，安于现状 在科学测定的基础上制定。(3)必须有合理的计件单价，单位产品成本中的工资含量只能减少不能增加。(4)必须建立定额管理制度。定额开始要半年修订一次 ...
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杭施工单位承包工程通知单》。十三、外地企业应加强财务管理，建立健全会计核算和务工人员工资支付管理制度，遵照杭州地方税务局税收征收和票据管理的有关规定及时到市建管站 最后工程竣工验收备案之日起满六个月后，经查实无拖欠农民工工资情况和其它遗留问题的，可退还农民工工资保证金及银行利息。十八、市建管站应及时向 ...
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有关单位彻底整改职业病危害因素、安全生产隐患、劳动用工管理混乱等方面存在的问题，认真贯彻职业卫生、安全生产责任制，切实加强对有毒有害化学品的监管，维护 投资企业、个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格 ...
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是否能按期还本付息和依约清偿债务等有关信息；内部信誉：是否按时发放职工工资，及时交纳职工社会保障金，坚持安全文明生产，是否侵犯职工的合法权益等有关信息 稽查力度，扎实开展专项整治工作。税务部门依法严厉查处化工陶瓷行业存在的税收违法问题，提高纳税人依法纳税的自觉性，有效堵塞税收漏洞，建立“以查促管、以查 ...
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有害化学品的责任人员要依法予以严厉查处。坚决打击非法用人、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法行为，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，严格 浓度监测和从业人员的职业健康检查工作，并对照其自查自纠报告，督促整改，发现问题，及时处理。(六)重点整治。将自查自纠不到位，或危害现状较严重未及时 ...
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，随着生产经营形式和劳动用工制度的变化，职业卫生工作出现了许多新情况、新问题，全市职业病患病率有上升的趋势，急性职业中毒事故显著增加，给劳动者带来了严重的 原居住地，并由其承担所需费用，同时予以处罚。对用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令其立即支付，并赔偿劳动者的损失。违法构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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抓政策机遇，从根本上化解企业历史包袱，增强企业盈利信心和责任。要多渠道筹措资金，解决前几年国有粮食企业富余职工分流安置中的资金缺口，以及企业拖欠职工的工资、医药费、社会保险费等遗留问题，落实社会保障和再就业政策，为企业深化改革、促进发展创造良好条件。（五）继续搞好 ...
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质量安全管理工作，保障人民群众吃上放心食品。继续配合食 品安全监管部门依法做好问题乳粉彻查工作，彻底消除安全隐患。三、推进诚信体系建设，建立质量长效 减少人身和财产损失；督促企业切实维护职工合法权益，认真履行劳务合同，不拖欠职工工资。五、加强生产成本控制，稳定产品出厂价格 认真组织落实国发〔2010〕 ...
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、产业集中度低、布局不合理、淘汰落后进展缓慢、铁矿石经营秩序不规范等突出问题。为进一步加强钢铁行业管理，规范现有钢铁企业生产经营秩序，根据《国务院办公厅 、防治条件和管理体系，两年内未发生重大安全事故。 2.钢铁企业不得拖欠国家税收和职工工资，须按国家有关规定交纳各项社会保险费。 三、钢铁行业生产经营 ...
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为本，重合同，守信誉，恪守职业道德，不贬损同业企业，不恶意拖欠货款和工人工资。 第七条 坚持“公平、公正、公开”的交易原则，提倡市场成交开箱验货 检查总结。 第十四条 协会会员单位必须遵守本公约，非会员单位遇到本公约有关问题，亦可请协会帮助解决，协会要公平、公正处理。协会投诉受理电话：6273808。 ...
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