、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工 ，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据 ...
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学术会议的专家、教授、工程技术人员及其他人员，应由派出单位分管外事工作的领导干部或主管部门的负责人，逐个谈话，鼓励他们努力完成任务，模范地执行外事纪律，为国 作假。超过免税物品品种和限量者，应按规定纳税。8、护照为临时出国人员重要身份证件，持照人应妥为保存，不得损毁、涂改；也不准转借他人凭照去购买物品 ...
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，推动农业农村信息化，缩小城乡数字鸿沟。（三）立足农村通信基础网络、党员干部现代远程教育系统、农业科技110服务站、全国文化信息资源共享工程等现有的条件和 和培训。（二）进一步完善电子政务数字证书ra中心建设，逐步整合现有各部门的身份认证系统，形成全省统一的政务数字证书认证体系。（三）推进省应急平台和 ...
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标准按政府有关规定执行。3.加快推进人口向城镇转移。按照“群众满意、集中安置、转换身份、稳定生活”的原则，加快推进产业集聚区内合村并城。各县（市、区） 级别待遇等挂钩。建立考核机制，将产业集聚区建设与发展情况，纳入干部考核体系，作为组织、人事部门考核干部的重要依据。（四）创新体制机制。强化各县（市、区 ...
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标准按政府有关规定执行。3.加快推进人口向城镇转移。按照“群众满意、集中安置、转换身份、稳定生活”的原则，加快推进产业集聚区内合村并城。各县（市、区） 级别待遇等挂钩。建立考核机制，将产业集聚区建设与发展情况，纳入干部考核体系，作为组织、人事部门考核干部的重要依据。（四）创新体制机制。强化各县（市、区 ...
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以县经贸局为主体，部分人员从县直单位有关部门抽调，编制保留在原单位，保留抽调人员身份、工资、福利、待遇和行政级别不变，晋级加薪不变。（二十二）鼓励企业 和自治区有关规定，参照《广西工业园区（开发区）工作考核实施细则（暂行）》（桂经园区〔2006〕49号），制定考核办法，并将考核结果与干部使用结合起来。...
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负责本行政区域内的行业协会的登记管理工作。第九条副县（处）级以上领导干部不得违反规定兼任行业协会的领导职务。第二章成立登记第十条成立行业协会应当符合下列条件 文件；（三）验资报告、场地使用权证明；（四）发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明；（五）章程草案；（六）登记管理机关要求提交的其他材料。第十二 ...
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。(六)工业园区可享受江西省小城镇户籍管理制度改革政策，实行按居住地和就业原则确定身份的户籍登记制度，鼓励当地和外地农民、非农业人口进入工业园区从事二、三产业。 转让等取得的技术服务性所得，经税务机关批准后可免征所得税。(十一)除党政干部外，为工业园区引进社会资金和项目的单位或个人，在企业取得效益后， ...
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