工程”，培养一批行业领军人物、复合型人才、专业执业人才。积极组织开展FIDIC工程师培训和认证试点工作，培养具有国际视野、熟悉国际规则和惯例的工程咨询人才。 、担保咨询、工程保险咨询、风险评估咨询、工程审计咨询、工程法律咨询、工程合同纠纷调解等新领域业务，为委托方提供全过程、全方位的工程咨询服务。第五 ...
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实施。（二）每年按计划对检验人员进行质量教育和技术培训、考核，建立检验人员培训档案，考核成绩应作为评价其技术素质的依据之一，对连续两次考核不合格者，应 售后服务，建立和坚持访问用户制度，广泛征询对水泥质量、性能、包装、运输及执行合同等方面的意见，建立用户档案，持续改进和追踪。 本规程自2011年1月1 ...
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条汽车维修经营单位同用户因维修质量发生经济纠纷时，可申请当地机动车维修行业管理机关进行调解，也可按有关规定提请合同管理机关或人民法院依法处理。第十四条 七条机动车维修行业管理机关应有计划地组织本行业维修人员进行专业技术培训，对关键工种的维修人员，实行培训或考核后持证上岗制度。第十八条违反国家有关规定和 ...
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工人技术合格证》。三、组织汽车维修职工的专业技术培训和技术等级考核工作，做好维修技术、配件和信息的交流工作。四、负责仲裁和处理承修单位与送修单位之间 。对于镗瓦机、发动机冷热磨合架、曲轴磨床及凸轮轴磨床，设备也可由协作合同单位承修。同时必须具有下列检测仪器：电器试验设备、连杆校正仪、汽缸水压试验设备 ...
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做好经纪人资格认证工作，积极开展《合同法》和职业道德的宣传活动，为经纪人制定来料加工合同范本，提供鉴证、咨询服务。经贸（协作）部门要结合招商引资和对外协作 管理部门要为库区与安置区移民经纪人提供相关扶持政策，开展安置区移民来料加工技术培训，大力发动、鼓励、引导、支持移民参与来料加工，增加收入。8．加大 ...
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中小企业局等部门对企业的管理者进行逐批培训。3、加大执法力度（1）管理知识产权的部门要积极协调专利纠纷，把纠纷处理在萌芽状态。（2）对已生效 是否生产经营假冒伪劣产品，是否存在质量欺诈和违法行为等有关信息;商业信息：是否认真履行合同，是否存在商业欺诈、恶意违约、毁约行为等有关信息；信贷信息：企业借贷或 ...
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上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为 上工作，处在规定保密期限内的；（二）承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干，其工作任务尚未完成的；（三）正在接受纪检监察审查尚未结案的 ...
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与企业间的沟通协商机制，积极发挥工会组织维护职工权益的作用，及时调解劳动纠纷，解决驾驶员队伍的实际困难和合理诉求，推动行业建立和谐稳定的劳动关系。 企业和个体经营者依法、守规经营，努力为会员单位(个人)提供政策法规、技能培训和信息咨询等服务。(十三)加强驾驶员队伍建设。出租汽车行业实行职业资格制度，未 ...
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