加强用工管理，规范劳动用工行为，按照我市职工工资支付保证制度的要求建立农民工工资保证金，维护职工的合法权益。（农民工工资保证金管理办法另行制订）十六、外地企业应加大对 杭手续，同时上缴《管理手册》。办妥离杭手续的企业，在其承包的最后工程竣工验收备案之日起满六个月后，经查实无拖欠农民工工资情况和其它遗留 ...
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其立即改正，按月足额发放工资，补发被拖欠或克扣的工资，并视情节轻重，给予适当处罚。４．签订劳动合同情况。要督促企业与农民工依法签订劳动合同。对未 有害化学品的种类、范围和分布情况，并认真研究和制定适合本地特点、行之有效的管理制度和监管办法。（五）强化新闻报道和宣传教育工作。各级政府在开展专项整治工作中 ...
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