。各有关单位要制定知识产权的培训计划，并纳入目标管理考核范围。由知识产权行政主管部门牵头，会同工商联、中小企业局等部门对企业的管理者进行逐批培训。3、 违约的人和事，商会必须及时协调处理，争取在行业内部解决问题，对协调无效、教育不改的企业，行业商会要向市促进非公有制经济发展领导小组办公室（办公室设在市 ...
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