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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
合格的。（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同
无法
履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列 的受聘人员，签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及
违约
责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。有 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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