九条重伤事故的划分按原劳动部《关于重伤事故范围的意见》执行。第三节 事故损失计算第三百二十条非伤亡事故的直接经济损失包括原材料、成品(含试验产品)和设备、 起至恢复正常科研之日止的一段时间的工时值计算；5.负伤者歇工损失和从事事故处理人员脱产造成的损失，以支付工资(按院(所)平均工资计算)加歇工、脱产 ...
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或举债后是否能按期还本付息和依约清偿债务等有关信息；内部信誉：是否按时发放职工工资，及时交纳职工社会保障金，坚持安全文明生产，是否侵犯职工的合法权益等有关信息。 3 、停产整改、关闭等处罚。5、诚信企业的有效期为一年，从正式公布之日起计算。建立企业信用档案，对企业进行动态信用跟踪和监督。6、在考评公示 ...
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在工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的前提下，取消对企业工资 决定的机关的上一级机关或者政府监察部门申诉。接受申诉的机关应于接到申诉之日起三十日内作出裁决并通知企业。政府有关部门违反《条例》和本办法规定， ...
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及环境保护的措施与实际效果。3．车间(装置)组成。4．生产制度。包括年操作日，连续或间歇生产情况，生产班数等。二、原材料及产品(包括中间产品)的主要技术 的贮存、运输方式，及其有关的安全措施和注意事项。五、主要设备的选择与计算1．主要设备的选定说明对车间(装置)有决定性影响的设备，如氮肥厂的煤气发生炉 ...
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～３０万吨４～６辆第七十八条矿井的对外运输，其年运量按设计年产量计算；其日运量按不同的运输方式，乘以下列不均衡系数：标准轨铁路１．１５窄轨 根据煤炭部财务制度有关规定，结合本矿具体情况，按设计计算的材料和动力消耗指标以及当地地方煤矿的平均工资，附加工资和各项费用指标进行核算。第一百三十三条技术经济评价 ...
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缴纳养老保险费，事业单位和机关应当按照工资总额15%的比例缴纳养老保险费。本条前款规定的单位缴费比例，可以在本办法实施之日起3年内达到，但第一年的 补助金人员当年月养老补助金领取标准的，可以先按照当年月养老补助金的实际领取标准计算月养老金，再按照个人缴费额的一定比例增发养老金。按照前款规定支付养老金所 ...
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月平均工资3倍以上的，按当地上年职工月平均工资的3倍计算。试用期内被解聘的，不给予经济补偿。第四十条受聘人员与所在聘用单位的聘用关系终止或解除后 争议仲裁机构申请仲裁。对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十 ...
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分厂或成立新的经营实体，由企业自主决定，报上级主管局批准。自申请报告送达之日起，半个月内主管局应给予批复，逾期不批，就视为同意，工商部门即可按 企业内有效，职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案工资”，作为计算离退休、劳保待遇和调动工作以及享受国家规定的各种以等级标准工资为基数 ...
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、财政部（86）教外综字088号文件的规定执行。聘方所付工资及各种补贴均作为教师的工资收入计算。6、出国实习人员（除留学人员、访问学者外，所有各部门的其他 、政纪处分，直至追究法律责任。本规定所涉及的内容，若中央有新的规定时，按新的规定执行。四川省外事工作领导小组一九八七年十一月1987年11月9日...
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月平均工资的60％，最高为上年市区企业职工月平均工资的300％。2004年7月1日以后，按哈劳社发102号文件规定补缴，按照相应年度的缴费比例补缴， 个体劳动者被企业聘用，并签订劳动合同的人员，可以办理养老保险关系转移，缴费年限连续计算。第十二条本办法实施前已参加城镇企业职工基本养老保险的人员，其保险 ...
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