拒签的，单位应当给予其3至6个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。第四章聘后考核第二十一条 被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（ ...
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年内工作业绩及执业道德鉴定（原件1份，复印件1份）；（9）在我省执业未满5年的律师申请设立律师所的，应提交原执业注册地省级司法行政机关出具的 办法》第七条；广东省司法厅《关于进一步规范律师事务所机构设立、变更事项申报材料的通知》。六、申请表格申请人需填写的申请表格：《新设立律师事务所名称检索登记表》（ ...
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情况下，应采取果断措施或立即停车，并上报和通知值班长及有关岗位，不弄清原因、不排除故障不得盲目开车。未处理的缺陷须记于运行记录上，并向下 操作。(3)组织季节性安全检查，做好事故预防工作，保证安全运行。(4)严格执行原国家劳动总局颁发的《蒸汽锅炉安全监察规程》和化学工业部颁发的《锅炉、压力容器管理制度 ...
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