签订用工合同，并依照相关法律法规为职工缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)，确实保障职工的合法权益。(二)加强组织领导，理顺 ”非禁即入、平等待遇”的原则，鼓励支持中小企业投资主体进入国家法律、法规未禁止的一切行业和领域。鼓励支持中小企业参与国有经济结构调整和国有、集体企业 ...
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总局关于“在困难企业缓缴社会保险费，降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费率，困难企业可使用失业保险基金支付社保补贴，鼓励困难企业开展在岗培训，妥善 折旧的方法。对企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按研发费用的 ...
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复印件；8.房产证或租赁协议，租赁场所的企业还应提供租赁安全协议；9.从业人员工伤保险证明。所有复印件应加盖企业公章并对其真实性负责。四、检查重点1.储存方式 条件进行检查。对大于重大危险源临界量10倍以上的储存企业，市安监局派员参加。3.各区县安监局经材料和现场检查后，提出检查意见并填写《上海市危险 ...
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做好职业禁忌症职工的安排和调整工作。4.严格控制加班加点，注意劳逸结合。5.参加重大事故调查处理和工伤、职业病鉴定工作。负责做好因工伤亡的善后工作。第二十四条 乘坐位置。4.各种挂车和主车连接装置必须牢固，并安装有效的制动器、防护网、保险链、牌照灯、标灯和刹车灯，车厢宽度不能超过主车，载货高度必须 ...
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使之符合国家标准和要求，建立有效的职业病防治和安全生产制度；(二)健全工伤(事故伤害与职业病)保险制度，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益；(三)规范 权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。查处单位或个人使用童工，以及为未满16周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的行为和克扣或无故拖欠劳动者 ...
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防治和安全生产制度，使有毒有害作业场所符合国家标准和要求；健全工伤（事故伤害与职业病）保险制度，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益；规范 应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工 ...
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