所采取的各种措施。包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内 条企业事业单位对从事有毒、有害作业和特殊工作作业的职工，必须进行就业前和定期的健康检查；职业性健康检查机构的资格由市级以上卫生行政部门审核认可；职业性健康检查 ...
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卫生监督管理，预防、控制和消除有毒有害化学品的职业危害，切实保护劳动者的身体健康和生命安全，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工和生产经营秩序，确保有毒有害 执行未成年工、女工特殊保护规定。(五)对克扣和拖欠劳动者工资的已依法支付，并已赔偿劳动者的损失。(六)未使用童工。四、工会和群众劳动保护监督检查( ...
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防治管理制度和档案管理工作，并按照卫生部《关于对制鞋等行业从业人员开展职业健康检查的通知》（卫法监发［２００２］１９５号）要求，组织对有职业危害 执法力量，加大劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保 ...
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不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，在依法予以处罚的同时要责令其 的监督检查；公安部门对违反法律法规构成犯罪的，依法追究刑事责任；工会组织要依法监督用人单位贯彻落实职业病防治法律、法规，保障广大从业人员的健康权益； ...
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管理，改善劳动者作业条件，减少重大事故的发生，切实保障劳动者的生命安全、身体健康及其他合法权益。 二、工作目标(一)彻底整治有毒有害作业场所，使之符合 不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。 ...
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卫生培训；按照国务院卫生行政部门的规定组织了上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知劳动者。６．企业内部有职业病防治组织管理机构、各项 未满１６周岁的未成年人就业或使用未满１６周岁未成年人务工，以及使用未满１８周岁未成年工从事接触有毒有害物质工作的单位或个人，要按有关规定惩处。３．拖欠 ...
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有毒有害作业场所监测、从业人员职业健康检查和中毒病人的救治。对那些工作场所职业病危害因素超过国家卫生标准或安排未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触铅 的企业责令停业整顿直至予以关闭。３、劳动保障部门负责农民工权益保障工作的检查，同时设立举报电话，及时受理农民工权益保障的投诉和举报，依法处理侵害农民工 ...
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