发展方式，积极开展企事业单位职工岗位技能提升、城镇失业人员和城乡新成长劳动力就业技能培训。结合企事业单位技术创新、技术改造和技术项目引进，开展职工岗位技能 面向城乡未继续升学的初、高中毕业生、有培训需求的当年退役士兵以及长期未就业有培训需求的大中专院校毕业生等组织开展就业技能培训，全年培训7.08万 ...
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；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订 客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同： ...
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