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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届
毕业生
的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工 培训的受聘人员，签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及
违约
责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。有 ...
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