通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生；要严格按照行业协会章程办事，建立以章程为核心的选举制度、议事制度、财务制度、人事管理制度和重大事项报告制度等内部管理制度，形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，独立自主、规范有序的运行机制。围绕规范市场秩序，健全各项自律制度，制定并 ...
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(社员)。对技术差、表现不好或企业不需要的，可以解雇。 十二、企业的干部由职工民主选举，能上能下。各级联社正、副主任和理、监事由职工代表会选举、 、主任)提名，征求党委(总支、支部)意见后，由厂长(经理、主任)任免。集体工人经选举可担任联社和企业领导干部，落选后回原工作岗位，真正做到能上能下，能工能干 ...
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补助。九、二轻集体企业拥有劳动管理自主权。今后吸收新职工，要根据生产需要，民主讨论决定，通过考核，择优录用。随着国家用工制度的改革，集体企业如何实行合同工制， 管理。干部的考核、选拔、调动，由当地二轻局自己管理。企业领导干部要经过民主选举产生，由当地二轻局批准，报上级机关备案。不称职的可按规定程序予以 ...
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。行业协会可设理事会及常务理事会，其成员实行任期制，任期由行业协会规定。协会领导人由会员充分酝酿、民主选举产生。 第十七条 行业协会组织机构的设置，由会员充分酝酿，民主商定，一律不套用行政机构的设置办法。 第十八条 理事会下设常设办事机构，并配备专职工作人员，负责办理 ...
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)协会不属于行政管理机构，不得采取行政办法和行政手段进行活动，而应通过民主协商，协调的方法为会员服务；(4)协会不是经济实体，不得进行以营利 闭会期间由理事会或常务理事会行使领导职能。协会的负责人是由理事会或常务理事会民主选举产生的正、副理事长(会长)；(3)各级党政领导干部应严格执行《中共中央国务院 ...
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“服务型”小组。第六条 小组以三至十五人组成为宜。第七条 小组组长应该民主选举产生，也可以根据课题需要指定专人负责组织小组成员开展活动，并可以聘请顾问辅导 方法，要从实际出发，学创结合，讲求实效。第十四条 小组活动必须充分发扬民主，广泛征求成员的各种意见，并建立小组活动的工作制度，提高工作效率。第十五 ...
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有独立的银行帐户；（四）机构制度健全，内部规章制度完善，依照章程开展活动；（五）协助政府加强行业管理，能带动产业化和当地农村经济健康发展；（六）协会的主要负责人由民主选举产生，且无现任公职；（七）在筹备成立、申请经费扶持过程中没有弄虚作假或其他违法行为；（八） ...
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行业协会的社会覆盖面，增强协会在本行业中的代表性和影响力。新设立的行业协会要要坚持“自愿入会、会务自理、人员自聘、经费自筹”的原则，独立办会，规范运作，不断完善内部民主选举、科学决策、会员管理、财务和人事管理等制度。各行业协会要面向同地域的所有同行业企业，以服务 ...
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完全放开经营，真正恢复其集体所有制性质，实现自主经营、自负盈亏。当前一要强化职代会(或职工大会)的职能，实行民主选举或招聘(也可委托主管部门招聘)厂长的制度；二要真正将生产经营自主权，特别是产品定向权、投资权、用人权、机构设置权、分配权等放给企业；三要接照鼓励技术进步， ...
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。第二十三条 理事会是会员大会或者会员代表大会的执行机构。理事会成员严格按照民主程序选举产生，理事人数一般不超过会员人数的1/3，中小经济主体所占理事 。秘书处在秘书长领导下开展工作，负责处理行业协会的日常事务。秘书长可通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生。秘书长列席理事会或者常务理事会会议。第二 ...
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