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企业发展的经营形式,报经政府主管部门批准;主管部门至迟须在收文之日起一个内批复,逾期未复的视作同意。第二章企业经营权第四条生产经营决策权 定员编制或人员富余的企业,可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假;允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续,到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、 ...
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