缴费年度内按时足额缴费的(不含一次性缴纳、补缴),政府给予缴费基数1.5%养老保险补贴。第十四条本办法实施后,2008年6月30日前已具有郑州市户籍的城乡 规定领取城乡居民基本养老金。第三十一条本办法中养老保险补贴、一次性参保补贴、政府养老津贴、高龄老人生活补助,列入财政预算,由市、县(市、区)两级 ...
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档次的财政专项性扶持资金。各县（市、区）可参照市级意见制订相关优惠政策。（七）建立人才津贴和奖励制度。对符合市政府有关高层次人才享受市政府特殊津贴制度 财会、外贸等业务培训班，提高企业业务素质，各级政府按培训实际支出给予一定比例的补贴。（二十四）建立劳动力市场，促进科技人才和劳动力的交流，有效解决陶瓷 ...
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以上高级技术人员200多人，博士60多人，博士后10余人，享受国务院特殊津贴专家36人，具有国家突出贡献专家30人左右，省市级专业技术拔尖人才和学术 。对企业设立的国家级技术中心，一次性补贴100万元，省级技术中心可一次性给予补贴30万元，市级技术中心可一次性给予补贴10万元。对重大项目入驻电气谷， ...
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生产经营特点和实际需要，自选内部分配形式和办法。可将原有的标准工资、津贴(国家规定的价格补贴除外)、奖金和效益工资捆在一起浮动。有条件的企业，尽可能实行计件工资 亏不补、减亏分成，或减亏全留的承包办法，当年扭亏为盈的，利润全留，补贴照给。(三)对一些小型亏损企业，可通过融资性租赁，把全民企业实物资产的 ...
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解决；属于政策性规定不能调整或者放开价格的，经财政部门审查核准，给予相应的补贴或者其他方式补偿。（三）对实行工业生产指令性计划的产品，企业在完成计划后 和监督（一）企业职工的工资、奖金（包括原来规定发放的各种单项奖）、津贴、补贴以及其他工资性收入应纳入工资总额，在成本中列支；按照国家规定，相应由征收 ...
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落实差别电价、差别水价政策。对工业项目、产业集聚区引进的高层次和紧缺人才，在科研启动经费、岗位津贴以及级别待遇、住房补贴、家属随迁等方面实行优惠。（十）深化完善企业服务。强化对企业服务工作的组织领导，完善企业服务长效工作机制，继续实行市（县）级领导联系重点企业和市 ...
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专控商品的，应经财政部门审查后，按规定的程序报批。第二十二条单位用预算外资金发放奖金、补贴、津贴和支付福利性的支出，必须按照财政、财务规定的范围和标准执行。第二十三条在保证预算外资金专项使用的前提下，人民政府可根据需要，调用本级部分预算外资金用于重点建设项目、社会公益 ...
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实行“基数包干、超收留用、短收自负”的办法。(五)亏损包干：对亏损企业实行“定额补贴、超亏不补、减亏留用或分成”和“亏损递减包干、减亏留用或分成”的办法 等)以外，主要用于职工的集体福利事业，不能巧立名目，滥发福利产品和各种津贴、补助。实行计件工资、超额计件工资的，要掌握以下几点：(1)必须是领导班子 ...
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