110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
力点,不断做大产业,壮大企业,培育发展高新技术产业,催生新兴产业,扩大就业。进一步促进经济社会又好又快发展,加快工业化进程,加快建设富裕、文明 ;继续推进混合所有制和非公有制经济组织从业人员灵活就业人员及农民工参保,积极探索国有困难企业和国有关闭破产企业退休人员参加医疗保险办法;加大医疗保险管理服务 ...
//www.110.com/fagui/law_290321.html-了解详情
作用,力争在全市形成一批具有规模较大、数量较多、效益较好、吸纳就业人员较多的非公有制工业企业。(四)努力提高以信息化建设为重点的企业技术创新水平 环境和法制环境。进一步解放思想,转变观念,继续加大招商引资力度,利用多种形式,采取灵活办法和优惠条件,打破传统的利益格局,敢于让利,借势发展,努力吸引国内外 ...
//www.110.com/fagui/law_141392.html-了解详情
接续替代产业是资源枯竭城市实现经济转型的根本出路。组织实施好资源型城市吸纳就业、资源综合利用和发展接续替代产业专项,扶持引导资源型城市尽快形成新的主导 企业采取灵活用工、弹性工时、技能培训等办法,尽量不裁员。 (二十一)积极完善社会保障体系。加快推进城镇职工养老保险省级统筹,适当提高企业退休人员基本 ...
//www.110.com/fagui/law_360554.html-了解详情
调节为辅”的原则安排。可以按职工总人数1%至2%比例将有再就业条件的人员转入社会。就业承受能力大的地区,也可适当放宽控制比例。全面推行职工待业保险 企业的债务,由兼并企业与债权人充分协商,可以订立分期偿还或者减免债务的协议。允许灵活选择兼并形式:可以采取出资购买式、吸收股份式、投资控股式、承担债务式等 ...
//www.110.com/fagui/law_85314.html-了解详情
基本实现优化组合。普遍实行厂内劳动合同制。发展多种经营,广开就业门路。企业要把精简机构,管理技术人员招聘,优化劳动组合同开展多种经营结合起来,因地制宜,广开 。这样实行改革后的工资均为“企业工资”,在本企业内有效,职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案工资”,作为计算离退休、 ...
//www.110.com/fagui/law_151565.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索