和《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》及其相关的法律法规和国家卫生标准， 的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关费用，并依法予以处罚。6、对违反规定招用劳动者，不与劳动者签订劳动合同，不依法参加 ...
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生产、销售、使用有毒有害化学品和偷税漏税现象；推广健康生产，淘汰严重危害劳动者健康的落后生产工艺、技术和原材料；全面掌握有毒有害作业企业（包括本地注册 依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工 ...
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一次性支付给本人，并终止养老保险关系。第十一条已参保的个体劳动者被企业聘用，并签订劳动合同的人员，可以办理养老保险关系转移，缴费年限连续计算。第十二条 身份参加医疗保险的征地农转非人员，到已参加基本医疗保险的单位就业并与用人单位签订劳动合同后，由用人单位办理医疗保险关系转移手续。第十七条以个人身份参保 ...
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私营企业、外商投资企业、个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守劳动保护和工作时间的规定；取消对劳动者的不合理收费。在专项整治工作中如 ...
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用人、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法行为，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守 不到位，或危害现状较严重未及时整改或整改不到位的用人单位(或业主)列为重点整治对象，专项整治工作专班会同有关部门，依照有关法律法规，各司其职，多管齐下， ...
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企业、个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与农民工依法签订劳动合同，严格执行国家 保障部门要加强对农民工务工前培训，组织宣讲有关劳动者权益保障的法律法规知识，使农民工了解相关的权利和义务，增强自我保护意识和能力。各级人民政府和各 ...
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资料的收集。六、各地政府可以按照本次督查方案在本地区开展督查工作。附：用人单位专项整治验收标准一、工商税务管理(一)依法办理工商营业执照。(二)按规定办理纳税 安置。4、已落实职业中毒病人的待遇。三、用工制度(一)和劳动者签订了符合要求的劳动合同。(二)依法参加了社会保险，缴纳养老、失业、工伤等项社会 ...
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培训要有重点、有针对性，要抓住企业负责人这一关键环节，深入用人单位对企业责任人和劳动者进行宣传培训，使企业负责人明确作为企业职业卫生第一责任人的职责， 能力与经济发展相适应。同时，各地还要加强劳动保障监察机构建设，保证劳动保障监察执法力量，加大劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同 ...
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