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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同
达成
协议
的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用 在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决一经生效，对争议
双方
具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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