个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主、防治结合”的方针，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全条例》等 工、女工特殊保护规定。(五)对克扣和拖欠劳动者工资的已依法支付，并已赔偿劳动者的损失。(六)未使用童工。四、工会和群众劳动保护监督检查(一)用人 ...
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和使用专项整治工作提出以下意见：一、专项整治工作目标通过专项整治，建立有效的职业病防治和安全生产制度，使有毒有害作业场所符合国家标准和要求；健全工伤（事故伤害 同时予以处罚。对用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令其立即支付，并赔偿劳动者的损失。违法构成犯罪的，依法追究刑事责任。三、专项整治工作时间 ...
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治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员在接受纪检 当事人违反聘用合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自 ...
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