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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
单位不得终止或解除聘用合同：（一）受聘人员
患病
或者负伤，在规定
的
医疗期内
的
;（二）女
职工
在孕期、产期和哺乳期内
的
；（三）因工负伤，治疗终结后经
的
，应当
承担
赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错
的
，应当根据过错
的
大小，各自
承担
相应
的
责任。第三十六条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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