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天津市人民政府办公厅印发市体改委、市经委《关于进一步深化工业企业改革的意见》的通...
机制，推行劳动人事分配制度改革。要广泛引入竞争机制，加快改革步伐，充分调动各类
人员
的积极性，努力挖掘企业潜力，发展生产，提高效益。 一、全面推行中长期承包， 招聘，经过严格认真的考核，择优录用。对录用
人员
，可实行
见习
制或试用期制。从社会招聘的管理和专业技术
人员
，其
工资
奖金可依据聘任合同，在劳务费中列支 ...
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