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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成
协议
的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或
解除
聘用合同： 合同的；（四）聘用单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位
就业
而
解除
聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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