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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
聘用
合同
的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用
合同
中约定
试用期
、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。 聘用
合同
时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。
没有
约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。有约定的，按 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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